Reajuste de mais de 30% a comissionados gera impacto de quase R$ 5 milhões nas contas do Coren-BA

Uma reforma administrativa promovida pela atual gestão do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) elevou em mais de 30% os salários de cargos comissionados e provocou um aumento de 27,28% nas despesas com pessoal entre 2024 e 2025.

Os gastos passaram de R$ 17,83 milhões para R$ 22,69 milhões no período, uma diferença de R$ 4,86 milhões por ano. Em alguns casos, a remuneração passou de R$ 9 mil para mais de R$ 15 mil.

Além do acréscimo nas despesas com pessoal, o Coren-BA também aumentou em mais de 121% os valores pagos aos conselheiros a título de jetons e auxílio-representação, conforme já revelou este Política Livre.

Ao dispêndio, soma-se também, o pagamento do chamado “auxílio Uber”, que pode superar R$ 444,15 por viagem de cada conselheiro, apesar da existência de verba indenizatória destinada aos deslocamentos dos integrantes do conselho.

Os números relativos aos reajustes salariais, aos benefícios dos conselheiros e às despesas com transporte colocam em discussão o impacto das mudanças administrativas sobre o orçamento do Coren-BA. A avaliação dos gastos, contudo, depende também do detalhamento das rubricas, dos critérios de concessão dos benefícios e das justificativas apresentadas pela instituição para as alterações.