Iaçu entra na lista do SindilimpBA de municípios com denúncias trabalhistas contra garis e margaridas 

Mais uma denúncia foi encaminhada para o Ministério Público do Trabalho e para Auditoria-Fiscal do Trabalho e aos demais órgãos competentes pelo SindilimpBA após novas descobertas de irregularidades contra garis e margaridas no interior da Bahia. Desta vez, o município de Iaçu, às margens do Rio Paraguaçu, foi reportado pelos trabalhadores por uma série de problemas, que envolvem direitos e condições de trabalho com a participação de cooperativa (Cooprestase) . 

A quinta-feira (6) foi de produções da direção do sindicato para comprovar que o profissional de limpeza urbana recebe apenas um salário mínimo, sem o devido registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). "Não tem o pagamento do adicional de insalubridade e sem o fornecimento de vale-alimentação, direitos assegurados pela legislação trabalhista e pelas normas aplicáveis à categoria", destaca a coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello.

Os dados das irregularidades em Iaçu foram confirmados durante vistoria do dirigente regional Jamay Damasceno. "É inadmissível que trabalhadores responsáveis por um serviço essencial à saúde pública sejam submetidos a condições de trabalho precárias e tenham seus direitos desrespeitados. A utilização de cooperativas não pode servir como estratégia para fraudes e diminuir os direitos dos profissionais".

O SindilimpBA reafirma seu compromisso com a defesa da categoria 
e diz que não aceitará qualquer tentativa de precarização da limpeza urbana na Bahia. "Onde houver desrespeito aos trabalhadores, o sindicato estará presente para denunciar, fiscalizar e lutar pela garantia de trabalho digno, respeito à lei e valorização da categoria", aponta nota da diretoria jurídica do órgão.