05 de dezembro de 2011 | 13:15

Cai diferença de salário pago por grandes e pequenas empresas

As grandes empresas sempre ofereceram salários melhores que aqueles pagos pelos pequenos empreendimentos ­– o que justifica, em parte, a dificuldade dos pequenos para reter talentos. Mas lentamente isso está mudando. Em 2000, a remuneração média nos negócios de pequeno porte era 43,8% inferior à das grandes empresas. Em 2010, a diferença baixou para 38,4%. As informações contam no Anuário do Trabalho, elaborado pelo Sebrae em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e divulgado nesta segunda-feira. Em 2010, o funcionário de uma pequena empresa ganhava em média R$ 1.099, contra R$1786 nas grandes companhias. A média nacional era de R$1.431. (Estadão)

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